ასას ჰამფრისი, ჩრდილოეთ კაროლინის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პულეს კოლეჯის სტუდენტი, მნიშვნელოვნად შეცვლის უნივერსიტეტის ლგბტქი+ საზოგადოებას. როგორც ქვიარი ბიზნეს სტუდენტთა ასოციაციის (QBSA) პრეზიდენტი, ასა ლიდერობს ორგანიზაციას მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიურობისაკენ მიმართული მისიით. მისი ხელმძღვანელობით, QBSA მჭიდროდ მუშაობს იმასთვის, რომ შექმნას უსაფრთხო სივრცე ბიზნესის ფაკულტეტში, სადაც ლგბტქი+ სტუდენტებს შეუძლიათ საკუთარი თავის თავისუფლად გამოხატვა და პროფესიული მართვის უნარის განვითარება.
QBSA-ს მისიაა ბიზნესის სტუდენტებისთვის ისეთი გარემოს უზრუნველყოფა, რომელიც ეხმარება მათ კარიერულ განვითარებაში თანასწორობის, ღირსებისა და პატივისცემის გაზიარებით. ასას თქმით, ორგანიზაცია ხელს უწყობს წევრებს სხვადასხვა პროფესიული შესაძლებლობის მოძიებაში და დასაქმებამდე დამზადებაში. ასა, როგორც ლიდერი, ხშირად აწყობს შეხვედრებს და ვორქშოფებს, რომელთაც ესწრებიან წარმატებული ლგბტქი+ ბიზნეს პროფესიონალები, რაც აძლიერებს სტუდენტების მოტივაციას და სოციალური კაპიტალის ზრდის შესაძლებლობას.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ასას ინიციატივით საგანგებო ყურადღება ექცევა სტუდენტების გაძლიერებას პიროვნულ და პროფესიულ დონეზე. მან დაიწყო მენტორობის პროგრამა, რომელიც აერთიანებს დამწყებ სტუდენტებს გამოცდილი კურსდამთავრებულების ან ბიზნეს სფეროში მოღვაწე ლგბტქი+ პროფესიონალებისთან. ამგვარი ინიციატივები, ასას აზრით, ხელს უწყობს სტუდენტების თვითრწმენას და კარიერული ორიენტაციის განვითარებას. მისი ხედვაა, რომ QBSA მომავალში 더욱 გაფართოვდეს და წევრთა რაოდენობა გაიზარდოს, რაც მთლიანად ქვიარი საზოგადოების ინტერესებს უკეთ მოემსახურება.
ასას ხელმძღვანელობით, QBSA უკვე რამდენიმე მნიშვნელოვნინი ღონისძიება გამართა, მათ შორის იყო ქვიარი მრავალფეროვნების კვირეული, სადაც შეიკრიბა სტუდენტები, პროფესორები და სექტორის წარმომადგენლები. ღონისძიებების მიზანია ცნობიერების ამაღლება, სოციალური ბარიერების მოხსნა და სიძულვილის წინააღმდეგ საბრძოლველად სტუდენტური საზოგადოების მობილიზება. ასა ხაზგასმით აღნიშნავს ლიდერობის მნიშვნელობას და მოუწოდებს თანატოლებს, ჩაერთონ აქტივობებში, რადგან მხოლოდ ინკლუზიური და მრავალფეროვანი გარემოს შექმნით შესაძლებელია სასურველი ცვლილებების მიღწევა.
ასას საქმიანობას დადებითად აფასებენ როგორც სტუდენტები, ასევე პედაგოგები. მისი მუშაობა ხაზს უსვამს იმ აუცილებლობას, რომ უნივერსიტეტებმა ინკლუზიურობის პოლიტიკაში გადამწყვეტი ადგილი უნდა დაუთმონ ქვიარი სტუდენტების ინტერესების დაცვას. სამხედრო ადმინისტრაცია სრულ მხარდაჭერას უცხადებს QBSA-ს ინიციატივებს და პერიოდულად უზრუნველყოფს საჭირო რესურსებსა და ინფრასტრუქტურას ორგანიზაციის საქმიანობისთვის. ასას თქმით, ეს მხარდაჭერა მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ინდივიდებისთვის, არამედ უნივერსიტეტის მთელი საზოგადოების გაძლიერებისთვის.
ასას ჰამფრისმა განსაკუთრებული ყურადღება დაუთმო კომუნიკაციას: როგორც პრეზიდენტი, ის რეგულარულად ესაუბრება წევრებს, იკვლევს მათ საჭიროებებს და ეცნობა გამოწვევებს. აღნიშნული მიდგომა აძლევს საშუალებას ორგანიზაციას, მაქსიმალურად მოსწყვიტოს სტერეოტიპებსა და ბარიერებს. ის მუდმივად მუშაობს პროექტებზე, რომლებიც სტუდენტებისთვის კარიერულ მხარდაჭერასა და სოციალური ქსელის გაფართოებაზეა ორიენტირებული.
დასკვნის სახით შეიძლება ითქვას, რომ ასას ჰამფრისისა და QBSA-ს მიზანმიმართული საქმიანობა პულეს კოლეჯის სივრცეში მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს მრავალფეროვნებისა და თანასწორობის კულტურის განმტკიცებაზე. ასას ლიდერობით უნივერსიტეტში ვითარდება გარემო, რომელიც ემსახურება ყველას – ქვიარი სტუდენტების გაძლიერებით და მათი ინტეგრაციით აკადემიურ და პროფესიულ საზოგადოებაში.
